HHP-Blog

Empowerment und Mitbestimmung - Healthy High Performance®

Wie man Schimmel vermeidet: Eine Systemkritik.

Empowerment und Mitbestimmung: Wenn wir diese Begriffe hören, tragen sie die Kritik an der bestehenden Ungleichheit aus der heraus sie notwendig, ja möglich werden, bereits in sich. Und die Idee, den Status quo verändern zu können, zu wollen. Wenn Sie bis hier wenigstens einmal nicken konnten, lesen Sie weiter. Ansonsten auch, aber sagen Sie dann nicht, ich hätte Sie nicht gewarnt.  Read more

Unternehmenskultur - Healthy High Performance® Foto Greenforce Staffing / UNSPLASH

Arbeitet ihr eigentlich auch mal so richtig?

Solch eine Frage kommt auf, wenn verschiedene Arbeitsverständnisse aufeinanderstoßen.
Wir haben sie des Öfteren gehört, wenn wir bspw. am Strand arbeiteten, einen Waldspaziergang machten oder ein Kreativmeeting an der Tischtennisplatte abhielten. Die Ergebnisse dieser Arbeitsphasen waren zwar hochwertiger als im klassischen Büroalltag, doch die Reaktionen von außen eher durchwachsen. Warum legen wir unseren Blick nach wie vor nicht auf den Output sondern auf das „Leiden im Arbeitsprozess“. Wir sind der Meinung, dass unser gesellschaftliches Arbeitsverständnis ein Update braucht! Read more

Come as you are – wir haben den Spieß umgedreht…

Einmal in der Woche tragen was man möchte…

Das Konzept des „Casual Fridays“ ist seit einigen Jahren auch in Deutschland angekommen. Ein Tag in der Woche, an dem man die Kleidung tragen darf, die einem selbst gefällt und das „Business-Outfit“ zuhause lässt. Es ist der Tag für das neueste Bandshirt, die liebsten Sneaker oder die kurze Hose an heißen Tagen. Doch warum regulieren wir diesen „Wohlfühlfaktor“ an den restlichen Tagen? Read more

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