Du willst in deinem beruflichen Alltag nicht nur funktionieren – sondern wirken?
Du willst dein Team, deinen Bereich oder dich selbst gezielt weiterentwickeln?
Willkommen bei HHP – deinem Coaching-Angebot für echte Entwicklung, wirksame Führung und gelebte Teamverbundenheit.
Unser Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess. Er hilft dir, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Schritte zu gehen – für dich, dein Team oder deinen Bereich:
Du kannst:
✔️ Herausforderungen gezielt meistern
✔️ Deine Führungsfähigkeiten ausbauen
✔️ Ein starkes, motiviertes Team aufbauen
✔️ Entscheidungen sicher und selbstbewusst treffen
✔️ Klarheit erlangen und dein Potenzial voll ausschöpfen
✔️ Innere Ruhe & Gelassenheit ausstrahlen – auch in stressigen Zeiten
1. Starke Führung beginnt an der Spitze
Coaching für Abteilungs- und Bereichsleiter
Du hast eine klare Vorstellung davon, wie in deinem Bereich geführt werden soll – aber die Realität sieht anders aus?
➡️ Deine Führungskräfte handeln nicht so, wie du es dir wünschst.
➡️ Bei Veränderungen fragst du dich, ob dein Team die Menschen wirklich mitnimmt.
➡️ Die Verbundenheit in deinen Teams fehlt – stattdessen gibt es Unzufriedenheit und Fluktuation.
➡️ Informationen versickern, statt reibungslos durch den Verantwortungsbereich zu fließen.
➡️ Machtspiele zwischen deinen Führungskräften bremsen den Fortschritt.
➡️ Dein Tag ist voll mit Meetings – du hast keine Zeit, ständig nachzusteuern.
➡️ Du bist genervt, weil du immer wieder eingreifen muss.
Es muss nicht so bleiben.
In unseren Coachings und Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit dir und deinen Führungskräften ein gemeinsames Führungsverständnis – und einen klaren Handlungsplan, damit Führung in deinem Bereich so funktioniert, wie du es dir vorstellst.
Das ist das Ergebnis nach unserer Zusammenarbeit:
✅ Deine Teams performen, weil Führung in deinem Bereich klar gelebt wird.
✅ Deine Führungskräfte entwickeln ihre Teams kontinuierlich weiter – weil sie wissen, wie es geht
✅ In deinen Teams herrscht echte Zusammenarbeit – die Menschen gehen füreinander die Extrameile.
✅ Die Verbundenheit in deinem Bereich wächst – die Menschen sind motiviert, Fluktuation sinkt
✅ Veränderungen werden souverän gemeistert – dein Bereich bleibt flexibel und stark.
✅ Deine Führungskräfte agieren als echtes Team – statt sich mit Machtspielen aufzuhalten.
Führung nach Plan, nicht irgendwie. Dein Bereich, dein Führungsstandard. Ohne Kompromisse.
2. Finde zurück zu Klarheit und Energie
Coaching für Abteilungs- und Bereichsleiter
Du bist mitten im Strudel aus Meetings, Problemen und Verantwortung – und verlierst dich selbst dabei?
➡️ Dein Kalender ist überfüllt, du hetzt von Termin zu Termin.
➡️ Du bist umgeben von Herausforderungen – und fühlst dich allein damit.
➡️ Auch zuhause kommst du nicht mehr richtig an, dein Kopf arbeitet ständig weiter.
➡️ Du drehst dich in Gedankenschleifen, anstatt das Leben zu genießen.
➡️ Deine Energie schwindet – du funktionierst nur noch, statt zu leben.
Das muss nicht so bleiben!
In unseren Coachings entwickeln wir einen klaren Plan für deine Selbstführung, damit du wieder souverän, fokussiert und energiegeladen deinen Weg gehst.
Das erwartet dich nach unserer Zusammenarbeit:
✅ Du setzt klare Prioritäten und hast die Kontrolle über deinen Tag.
✅ Du gewinnst neue Energie und freust dich wieder auf deine Arbeit.
✅ Du findest zurück zu deiner inneren Ruhe – auch in stressigen Zeiten.
✅ Du hast wieder Zeit für das, was dir wirklich wichtig ist.
✅ Du triffst Entscheidungen mit Klarheit und Selbstbewusstsein, ohne dich in Zweifeln zu verlieren.
Es ist Zeit, wieder die Führung zu übernehmen – über dich selbst und dein Leben.
3. Führe dein Team zu echter Zusammenarbeit
Coaching für Teamleiter
Du möchtest ein starkes Team aufbauen – aber dir fehlen dazu funktionierende Ansätze?
➡️ Dein Team arbeitet nicht so gut zusammen, wie du es dir wünschst.
➡️ Du bist ständig damit beschäftigt, Konflikte zu moderieren.
➡️ Vertrauen im Team? Fehlanzeige.
➡️ Initiative und neue Ideen aus dem Team? Mangelware.
➡️ Wie man ein Team zusammenschweißt, hat dir niemand beigebracht.
➡️ Du verlässt dich bei der Führung oft auf dein Bauchgefühl.
➡️ Egal, was du versuchst – dein Team kommt nicht richtig voran.
➡️ Dein Arbeitstag ist frustrierend und kostet dich viel Energie.
Es geht auch anders!
In unseren Coachings erarbeiten wir gemeinsam, wie du mit einfachen, wirkungsvollen Schritten ein
starkes Team aufbaust – ohne dich zu verstellen.
Das erwartet dich nach unserer Zusammenarbeit:
✅ Dein Team arbeitet richtig gut zusammen und liefert hervorragende Ergebnisse.
✅ Die Menschen in deinem Team unterstützen sich gegenseitig – sie gehen füreinander die Extrameile.
✅ Fehler werden nicht vertuscht, sondern genutzt – dein Team wächst daran und lernt daraus.
✅ Du erlebst tiefe Verbundenheit – in und zu deinem Team.
✅ Konflikte lösen sich eigenständig und bringen das Team voran.
✅ Auch in Krisenzeiten kannst du dich auf dein Team verlassen.
Führe dein Team klar und sicher zur perfekten TeamCHEMIE – ohne dich zu verstellen.
Erik Hamann
Dino Ballwanz
Dauer: 50 Minuten
Ort: Online (Videocall)
zeitsparend und unkompliziert
hier auf der Website
Ablauf:
Seit über 20 Jahren begleite und unterstütze ich Menschen im beruflichen Kontext auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Führungskräfte und Teammitglieder dabei unterstützt, ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Vor über fünf Jahren begann ich, mich intensiv mit Neurowissenschaften zu beschäftigen, um das Zusammenspiel von Emotionen und Verhalten im beruflichen Umfeld noch besser zu verstehen und gezielt anwenden zu können. Als zertifizierter emTrace® Coach vereine ich nun meine langjährige Coaching-Erfahrung mit dem neuesten Wissen aus der Emotions- und Neurowissenschaft. Die Ausbildung zum emTrace® Coach rundet mein Beratungsprofil ab und erlaubt es mir, Führungskräfte und Teams noch gezielter bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen – für mehr Selbstvertrauen, Klarheit und emotionale Freiheit im Arbeitsalltag.
Führung ist für mich mehr als eine Rolle – sie ist eine Lebenseinstellung. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung als Führungskraft und Unternehmer habe ich aus erster Hand erlebt, was es bedeutet, Teams erfolgreich zu machen. Doch Erfolg kommt nicht von selbst: Er erfordert Klarheit, Disziplin und die Bereitschaft, an sich zu arbeiten – genauso wie im Sport. Dabei gehörten auch Fehler immer dazu. Ich habe sie nicht nur gemacht, sondern aus ihnen gelernt. Sie haben mich geformt, mich stärker gemacht und mir gezeigt, dass wahre Führung nicht Perfektion bedeutet, sondern den Mut, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und aus Rückschlägen zu wachsen. Mein Coaching-Ansatz verbindet fundiertes Praxiswissen mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Neurobiologie und Biochemie. Unser Konzept „Healthy High Performance“ hilft Führungskräften, nicht nur ihre Teams zu echten Business-Athleten zu entwickeln, sondern auch selbst nachhaltige Spitzenleistung zu erbringen – ohne dabei auszubrennen. Mein Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, nicht nur bessere Leader, sondern auch erfülltere Menschen zu werden. Neben meiner beruflichen Leidenschaft schlägt mein Herz für den Sport, insbesondere für Fußball, Tischtennis und den Laufsport.
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