Täglich prasseln Bedrohungsreize auf uns ein.

„Gaspreisschock – Werden wir im Winter in Turnhallen frieren? „

„Flughafenchaos – stundenlanges Warten und Menschen, die ihre verschollenen Koffer suchen.“

…und so weiter

Dazu kommt noch vielleicht der Streit mit den Partner:innen, Bewegungsmangel oder eine schlechte Ernährung.

Diese Reize sorgen dafür, dass unser Hirn im Bedrohungsmodus läuft.

Der Nachteil:

Die Gedanken deiner Mitarbeiter:innen sind mit Überlebenssicherung beschäftigt.

Was kannst du als Führungskraft tun?

Mach dein Team zu einer Insel auf der Menschen sich sicher fühlen.

Sorge zum Beispiel dafür, dass deine Mitarbeiter:innen ihre Meinung sagen können, ohne von der Gruppe ausgegrenzt zu werden.

Das hört sich einfach an, ist aber harte Führungsarbeit.

Aber glaub mir es lohnt sich.

Denn wenn du das schaffst, reist jedes Teammitglied gerne auf diese Insel.

Außerdem ist Sicherheit die Grundlage für gesunde High-Performance.

Grüße von deinem HHP Team Erik Hamann und Dino Ballwanz