NeuroColor™ nutzt moderne Erkenntnisse der Hirnforschung und bietet mit einem einzigartigen Analyse-Tool die Grundlage für hirngerechte Zusammenarbeit. „Wer weiß, wie das Gehirn funktioniert, kann jeden erreichen.“ – Dr. Helen Fisher
In unserem langjährigen Bestreben, unsere Beratungs- und Coaching-Prozesse kontinuierlich zu verbessern, haben wir bei Haratz Consulting GmbH stets die modernsten Erkenntnisse der Hirnforschung genutzt. Doch trotz dieser fundierten
Grundlage suchten wir nach einer zusätzlichen Möglichkeit, um unseren Service weiter zu optimieren. Diese haben wir schließlich in NeuroColor™ gefunden.
Durch die Zertifizierung in NeuroColor™ sind wir nun in der Lage, ein validiertes Persönlichkeitsmerkmal-System einzusetzen, um unsere Kunden noch gezielter und effektiver zu unterstützen. Die Anwendung dieses Systems bereitet nicht nur Freude, sondern führt auch zu zahlreichen Erkenntnissen und einem regelmäßigen Schmunzeln, wenn die Teilnehmer ihre individuellen 23-seitigen Berichte durchgehen.
Wir bei Haratz Consulting sind uns bewusst, dass jeder Mensch einzigartig ist. Dennoch beeinflussen bestimmte Persönlichkeitsmuster unser Denken und Handeln maßgeblich – Muster, die sowohl von unserer DNA als auch von
chemischen Prozessen im Gehirn geprägt werden. Mit dem Wissen und den Erkenntnissen von NeuroColor™ können wir nun noch besser auf individuelle Bedürfnisse eingehen, erfolgreichere Teams formen, innovative Lösungsansätze
entwickeln und vor allem effektiver kommunizieren.
Wie funktioniert NeuroColor™?
Nachdem der Fragebogen ausgefüllt wurde, erhält jeder Teilnehmer seinen individuellen und einzigartigen Report. Diese Auswertung bietet Einblicke in verschiedene Aspekte wie die Neurosignatur (Farben), den Kommunikationsstil, die bevorzugte Energiequelle, das optimale Arbeitsumfeld, die Arbeitsweise, den Beitrag zum Team, den Umgang mit Veränderungen, Konflikten und Stress, die Außenwahrnehmung, die Verbesserung der Kommunikation und vieles mehr.
Um einen Einblick in die Neurosignatur zu geben und zu veranschaulichen, wie die Gliederung in verschiedene Systeme/Subsysteme erfolgt, hier im folgenden Beispiel eine fiktive Darstellung:
Sobald jedes Teammitglied seine individuelle Auswertung erhält und diese im Team teilt, ergeben sich je nach Teamzielen unerwartete Möglichkeiten. Die Erkenntnisse wirken nicht nur positiv auf das Teamklima, sondern haben auch
einen starken Einfluss auf verschiedene Bereiche wie Unternehmenskultur, Onboarding neuer Mitarbeiter, Generation Z, Führungskräfteentwicklung, Vielfalt und Inklusion, Vertrieb, Unternehmensentwicklung, F&E usw.
Hintergrund von NeuroColor™
NeuroColor™ basiert auf einer umfassenden Analyse von Hunderten von Studien zur Persönlichkeit in der biologischen und neurowissenschaftlichen Literatur. Diese Merkmale wurden durch statistische Methoden und fMRT-Studien validiert.
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Mehr erfahren
Match.com beauftragte Dr. Helen Fisher im Jahr 2005, die biologische Basis der Persönlichkeit zu erforschen. Nach der Untersuchung von mehr als 400 Studien identifizierte sie vier Gehirnsysteme, die mit verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen verbunden sind, und veröffentlichte ihre Ergebnisse in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften sowie in Medien wie der Harvard Business Review und dem Wall Street Journal. Mittlerweile wurde der NeuroColor™ Test von mehr als 16 Millionen Menschen in 40 Ländern durchgeführt.
Neugierig? Möchtest du tiefer in die Welt von NeuroColor eintauchen und herausfinden, wie es sich für dein Team oder Unternehmen einsetzen lässt? Dann zögere nicht, uns eine Nachricht zu schreiben an: neugierig@healthy-high-performance.de
